梁志天:65岁后退休,花10年时间培养接班人
梁志天:65岁后退休,花10年时间培养接班人2013-7-15 09:40 出处:福布斯中文网 责任编辑: admin (评论0条)

香港著名室内设计师—梁志天
    “我从小就知道自己要成为一名建筑师,大学第一天我就知道自己以后要当老板。”香港著名室内设计师梁志天说。梁志天从来就知道自己想要什么,这也是他总结出来的自己其中的一个优点。
     前不久,梁志天在上海华东大学为环境艺术系的学生做了名为“55,25,15”的讲座,这也是他去年一本书的名字。“去年我55岁,公司成立了25年, 改组了15年。”梁志天解释。1987年,他创立了建筑及城市规划顾问公司,10年后,将公司重组,变成梁志天建筑师有限公司及梁志天设计师有限公司。
      这一场讲座他以向学生提问的方式开始,“我问:你明白自己吗?如果你明白自己,那么,你知道自己的优点是什么吗?”梁志天说。他认为这不是一个很难回答的问 题,但很多人羞于在人前表达,“接下来,我的第二个问题是:你的缺点是什么?这就不是一个每个人都能回答的问题了,很多人根本就没有去想过这个问题。但如 果你不想这个问题,那很危险,因为你不了解自己,而一个人不了解自己,就不会成功。”
     同时,他也谈了中国当代室内设计的窘境,至少比西方国家落后一二十年。他勉励年轻的设计师要像好演员一样,不能光是纸上谈兵,而是要去感受和观察生活,才能设计生活。

“我的优点也是我的缺点”
     在室内设计界浸淫几十年,获奖无数,梁志天能轻易回答这两个问题。
     他的第一个优点是:效率很高,做事很快很准。“这是我的个性,我是一个着急的人,但是快没有用,要准,这也是我对自己的要求,我做事的时候,脑子里转得很快。”
     第二个优点是:同时能做很多事。建筑学是在许多人看来是一个很痛苦的专业,有做不完的功课,需要经常熬夜,但在香港大学念建筑系的时候,梁志天却只用了三分 之一的时间在念书,其他时间,一半拿来运动,他特别喜欢运动,曾是学校的球队队长、球会会长、游泳队队员,而另一半时间他忙着赚钱,不仅自己供养自己,而 且还能过很好的生活,他是一个喜欢花钱的人。“但我是用优异的成绩毕业的。”他将这归功于自己的第一个优点:效率好,效果好,非常清楚自己要做什么。
     梁志天的第三个优点是:很有计划。“任何一天你问我,我都知道我这一天要做什么,这一年要做什么,5年后要做什么,10年要做什么。”他有一整套计划,短 期、中期和长期。“我的计划是按照我的能力来设计的。很多人可能也有计划,但却不是按照自己的能力来设计的,定得太高,实现不了很痛苦,定得太低,实现了 也没什么意思,所以要刚刚好。”
     梁志天的叔叔是一名建筑师。“他是我的偶像,小时候跟他住在一起,受到很多他的影响,所以,大概从小学开始,我就知道长大之后要当建筑师了。”又因为梁志天从高中就自己赚钱享受生活,所以,他知道自己想做的是老板,而不是为别人打工。

梁志天给自己总结的第四个优点是:朋友要么不交,要么就毫无保留。
     但话锋一转,他坦言:“往往一个人的优点就是一个人的缺点,我也不例外。”他因为做事很快很急,所以没有太大的耐性,有时也做一些错误的决定,“还好大部分的决定是对的”,他也没有耐心去打一场很长的仗,“我是那种速战速决的人,一个项目如果拖上几年会让我非常难受。”
     此外,因为对朋友太过掏心掏肺,他也交错过朋友,包括下属。“我总是全心全意地培养手下的人,尽管我知道他们没办法一辈子给我打工。他们离开我的公司去谋求更大的发展没有关系,但是我最痛心地是被出卖和欺骗。”


不鼓励或强求子女接班

     那么,5年后、10年后的梁志天会在做什么?
    “5年后,我想半退休,10年后,我会全退休。”梁志天回答。
     他所说的半退休的概念是指自己到公司的时间是现在的一半,可能是半天来半天不来,一天来一天不来,或者是一周来一周不来,这样做的目的是减少公司对他的依赖性,为全退休做准备。
    “我一直在说享受生活,享受世界,但我现在的工作很忙很忙,其实我也很享受,但总需要一点私人的时间,总不能工作到我死的那一天吧。”他打算花10年的时间培养接班人,而且培养的是一班人,而是一个,这样有利于降低风险。
    “我 的公司总要找人来接手,但我的儿子和女儿对这方面都没有兴趣,我也没有鼓励或勉强他们,如果他们受我的影响去读相关的专业然后接手这个公司的话,对我对他 们都不好,我的压力会非常大。”他的周围也不乏这样的人,看着他们为了能将自己的事业交给下一代,一直工作到七十岁,七十几岁,梁志天觉得这是很难受的。 “我希望65岁就可以很高兴地离开公司,没有任何压力。”

风风火火的“副业”

     不过,像他这样一个工作狂,即使放下了设计公司的工作,还有很多其他的业务可做。2007年,他和两个朋友一起成立了1957 & Co. 品牌。这两个人一个是著名的灯光设计师关永权,另一个是在餐饮业很资深的郭先生。他们一起在香港开了4家餐厅,两家做泰国菜,一家是意大利,一家是日本。 和别的餐厅不同,他们是以“设计”作为卖点,不仅是餐厅的设计,还包括菜的设计、服务的设计、硬件和软件的设计。许多人不看好,但事实证明,他们成功了, 现在,这几家餐厅已是香港有名的食肆,常常一位难求。马上,他们还要新开另外两家餐厅,甚至考虑进军大陆市场。
     此外,梁志天在房地产业也收益颇丰。“我帮很多房地产商设计过房子,因为每个业主都有自己的要求,所以在设计的时候难免有遗憾,所以我想看看在没有甲方的情况下自己做项目做设计会是什么感觉。一切都可以按照自己的想法做。说实话,是餐厅的成功给了我信心。”
     于是,他在香港的跑马地买了一栋老房子,花了很多精力从里到外重新设计包装。完工后,很多人不愿意相信这是一栋老的房子,卖价比新房子还要高,但仍然迅速售罄。
     这栋老房子被重新分成11个单位,每个单位的设计风格都不一样,家具什么都是配套好的。“我觉得就像高级时装一样,只有一套,没有第二套,”梁志天说,“许 多有钱人苦于找不到设计师为他们设计家宅,因为设计师们通常不大愿意接这样的项目,坦白说,设计私人住宅是最难的,这中间有很多反反复复和不如意。所以我 做这样的房子,那些以前想找梁志天设计家宅而不能如愿的人自然都来了。”

中国室内设计的窘境

     “中 国人在电影界有李安,文学界有莫言,建筑界有马岩松和王澍,唯独室内设计界还没有类似这样的代表人物,我希望有一天能看到这样的人出现。”梁志天说,“不 过,目前中国室内设计师和国外室内设计师的差距仍然很大,快的话,要差不多10年才能赶上人家的水平,慢的话,要二三十年。”
     他认为室内设计师的水平与生活的环境有关,设计师不能光是个人提升,而是要依靠整个环境。“设计本来就是一个奢侈的东西,这不不代表设计只能做有钱人东西,但是如果你吃不饱穿不暖,是很难讲设计。”
     在华东大学演讲的时候,梁志天问在场的几十名学生:你们看过半岛酒店吗?只有两个人举手,问他们:你们知道璞麗酒店吗?没人回答。“我如果再问安达仕或者英迪格,估计没人知道说的是酒店。”
     在他看来,这和学生们的生活背景不无关系,这也代表中国一部分本土设计师的窘境。“中国的设计师很努力,很有热情和激情,但有很大一部分,他们的家庭背景都 是一般。”在大陆,香港也一样,家庭背景很好的都到国外去念书,建筑本来就不会是他们的第一选择,如果选择了建筑,肯定会去国外的名校,留在国内的都是一 般家庭的小孩,这是一个现实问题。
    “室内设计是一种讲究品位讲究生活的东西,如果一个人住在简单的小房子里,那么他看到的就是这些东西,以 为这样很好,但其实世界很大,他没看过,他没感受过。而从一个好的家庭出来的人,起点是更高的,小时候就跟着父母一起去旅游,住最好的酒店,吃最好的餐 厅,是很能培养品位的。
     所以我说中国的设计还有很长的路要走,我老是跟年轻的设计师说,你们要享受生活,你们要到外面去看世界。当我问他们 关于上海酒店的问题时,得到的反馈是我意想不到的。为什么他们不关心这些酒店呢,它们本身就是很好的室内设计范本。我家里也不富裕,但我会找各种机会去外 面看看,比如你去一个酒店大堂或者公共场合看看,是免费的,为什么不去看呢?一个好的演员不是只看电影和书,他也要去外面观察和感受生活,室内设计师也一 样。演员是把生活演出来,我们是要生活设计出来,你不去研究华丽的生活,又怎么做华丽的设计呢?”
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